European Projects

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Bolsas ERASMUS+ como funcionam?

Os finalistas da ETIC_Algarve podem candidatar-se às Bolsas de Estágio ERASMUS+ através de um Desafio Criativo, lançado anualmente em meados de maio.

Este Desafio Criativo destina-se a todos os alunos finalistas e prevê que estes apresentem projetos criativos na sua área de formação e uma temática (definida anualmente) relacionada com a Europa.

mais detalhes

As Bolsas incluem:

  • Estágio de 3 meses numa empresa parceira
  • Viagem
  • Pocket Money
  • Seguro
  • Transportes locais
  • Curso Linguístico Online
  • Alojamento


Desde 2015, foram já 128 alunos recém graduados que tiveram a oportunidade de participar numa experiência de Estágio Profissional ERASMUS+ em:


Espanha

Itália

Polónia

França

Eslovénia

Alemanha

República Checa

Irlanda

Lituânia


Convictos que o ERASMUS+ potencia o crescimento e a realização, pessoal e institucional, é nosso propósito manter o rácio de atribuição de bolsas nos 10% de formandos inscritos nos cursos técnicos. Para tal, a ETIC_Algarve assume o compromisso de se candidatar de dois em dois anos com projetos de mobilidade ao Programa ERASMUS+.


Estágios Erasmus +


2023 – Projeto In_Motion v6.0

Este projeto contempla 9 bolsas de Estágio de Longa Duração (3 meses).

Financiamento do Projeto: 49 153,00 euros;
Duração: 15 meses;
Data de Início: 01/06/2023
Data de Fim: 31/08/2024




Destinos



2022 – Projeto In_Motion v5.0

Este projeto contempla 20 bolsas de Estágio de Longa Duração (3 meses) 4 bolsas de mobilidade de Staff e Formadores para jobshadowing e Missões de Ensino.

Financiamento do Projeto: 111 018,00 euros;
Duração: 24 meses;
Data de Início: 01/06/2022
Data de Fim: 31/08/2024




Destinos



2020/2021 – Projeto In_Motion v4.0

Ao longo do projeto foram atribuídas 17 bolsas de Estágio de Longa Duração (3 e 6 meses) e 2 bolsas de de mobilidade de Staff e Formadores para jobshadowing e Missões de Ensino.

Financiamento do Projeto: 123 730,00 euros;
Duração: 15 meses;
Data de Início: 01/09/2021
Data de Fim: 30/11/2022




Destinos



Mobilidade de Staff e Formadores


2019/2021 – Projeto Atual In_Motion v3.0


Objetivos dirigidos aos Formadores:

  • Aquisição de boas práticas em escolas de referência;
  • Fortalecimento da relação formadores-escola;
  • Potenciar o crescimento e a realização pessoal e institucional;
  • Aumentar competências pessoais, sociais e técnicas;
  • Desenvolvimento das capacidades linguísticas;
  • Fomentar a cooperação transnacional;
  • Atualizar e adequar metodologias;
  • Fomentar a criação de projetos conjuntos com outras escolas europeias.

8 Bolsas de Mobilidade de Staff e Formadores: 4 em regime Jobshadowing (2 para a Teesside University, em Middlesbrough e 2 para a DBS Music Berlin) e 4 em regime de missão de ensino (2 para o ITES Barcelona e 2 para a Prague College) a desenvolver nos anos letivos 19/20 e 19/21.




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